Avocat CNESST – Avocat expert en accident du travail a votre service

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), auparavant la CSST, est l’entité gouvernementale du Québec qui s’occupe de gérer les conditions de travail, la réglementation au travail, d’assurer la sécurité au travail et de dédommager les Québécois et les Québécoises accidentées du travail ou victimes de maladies professionnelles. Quand vous avez un accident au travail et que les dédommagements ne sont pas atteints, prenez une décision facile et faites appel à un avocat d’Accident Solution pour de la justice.

Appelez-nous sans engagement dès maintenant…

Demandez à nous parler GRATUITEMENT

Nous nous déplaçons à votre domicile au besoin !

1-877-927-7173

Demandez à nous parler GRATUITEMENT

Nous nous déplaçons à votre domicile au besoin !

Comment nos avocats contre la CNESST peuvent vous aider?

Chez Accident Solution, nos avocats possèdent l’expertise pour vous éclairer en ce qui concerne les dossiers en matière de CNESST. Notre équipe d’avocats est là pour vous aider à faire valoir vos droits et vous supportez durant ce processus. Chez Accident Solution, nous savons qu’être victime d’un accident du travail peut être un énorme fardeau, et c’est pour cette raison que nous prenons à cœur tous nos dossiers et sommes engagés dans la réussite de ceux-ci. Voici comment nos avocats peuvent vous aider!

Grande connaissance dans le domaine de la CNESST

Faire respecter vos droits à l’indemnités lorsqu’ils ne sont pas respectés

Vous faire connaître les autres droits dont vous pouvez bénéficier

Vous aider dans le processus de contestation ou de demande d’indemnisation

Vous éclairer dans le processus de réadaptation et négocier pour vous

Vous orienter dans les démarches administratives et juridiques

L’expertise d’un avocat spécialisé en accident du travail à votre service

Nous contacter

Nos services d’avocats en accident du travail desservent les villes de Montréal, de Laval (Rive-Nord), de Longueuil (Rive-Sud) en passant par l’Abitibi et bien plus encore.

Nos avocats spécialisés en CNESST et nos spécialistes en CNESST ont à cœur votre dossier. Dès la première rencontre, ils analyseront avec souci tous les documents et détails de votre dossier, soient vos documents médicaux, les circonstances entourant l’accident, les délais avant la déclaration de l’événement auprès de la CNESST, la liste des témoins et les délais de contestation, lesquels sont des faits primordiaux à votre dossier. N’oubliez pas de conserver tous vos documents, même ceux qui pourraient vous paraître impertinents.

Pour une représentation juridique en accidents de travail, faites appel à un avocat CNESST qualifié

Nous contacter

Avocat CNESST

Recevez une indemnité, c’est votre droit!

Une indemnité est une allocation ou une compensation offertes à une personne qui est en réparation d’un dommage ou qui a vécu un préjudice. Une indemnité est également appelée un dédommagement. Les délais suivant les accidents au travail devraient comprendre une accommodation par l’employeur. Au Québec, c’est votre droit de recevoir une compensation et une indemnité à la hauteur de vos besoins.

Pour toutes pertes morales ou dommages corporels causés par un accident au travail, vous êtes dans le droit de recevoir une indemnité. Travailler avec les avocats d’Accident Solution est la meilleure solution pour vous assurer de bien recevoir l’indemnité que vous méritez dans les délais des accidents.

Accident du travail au Québec

Qu’est ce que la CNESST?

La CNESST est un organisme gouvernemental qui est responsable de faire appliquer la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles au Québec. Cet organisme a pour but de prévenir et de réparer les accidents du travail. Entièrement financée par les employeurs du Québec, la CNESST agit comme un assureur. Ainsi, si vous avez été reconnu comme une victime d’un accident au travail ou d’une maladie professionnelle, la CNESST est l’entité chargée de vous indemniser.

Toutefois, il est important de savoir que malgré le rôle et le but de cet organisme, il est fréquent d’entendre que de nombreux travailleurs ne sont pas respectés par le CNESST ou encore par leur employeur. En effet, chaque année plusieurs accidents sont rapportés par la CNESST, et il n’est pas rare de voir des dossiers dans lesquels l’indemnisation n’est pas suffisante pour couvrir les dommages et intérêts.

Quels sont les types d’indemnités dans les dossiers de CNESST?

Indemnité pour préjudice corporel ou psychologique:

Attribuée en cas d’atteinte permanente à l’intégrité physique ou psychologique suite à un accident de travail.

Indemnité de remplacement de revenu:

Octroyée lorsque, à la suite d’une lésion professionnelle, vous êtes incapable d’exercer votre emploi.

VICTIME D’UN ACCIDENT EN TRAVAIL? INFORMEZ-VOUS!

Quel est le processus d’indemnisation pour les victimes d’accident du travail?

Pour les victimes d’accident et les victimes de lésions dues à leur travail, la navigation dans le processus d’indemnisation peut être complexe. Il est crucial d’engager une révision administrative si vous êtes en désaccord avec une décision en révision de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité des travailleurs (CNESST) concernant vos lésions professionnelles. Voici les étapes à suivre, enrichies des entités demandées :

Notification et rapport d’accident par la direction:

Informez immédiatement votre employeur et assurez-vous que la direction rapporte officiellement l’incident, car c’est une étape essentielle pour tout dossier d’accident.

Consignation des faits dans les dossiers d’accident:

Documentez minutieusement les circonstances de l’accident pour constituer un rapport d’accident détaillé, une démarche vitale pour le droit administratif lié à la sécurité des travailleurs.

Liste des témoins et compilation des preuves:

Recueillez les noms et témoignages, et vérifiez l’existence de preuves telles que les enregistrements vidéo qui sont des affaires importantes pour le dossier.

Évaluation médicale et rapport médical:

Consultez rapidement un médecin généraliste ou un médecin tiers indépendant pour obtenir un rapport médical objectif.

Consultation juridique avec un avocat en droit ou un avocat expert:

Considérez de faire appel à une équipe d’avocats spécialisée, comme celle d’Accident Solution, en particulier si la révision administrative de la décision en révision vous est défavorable. Un avocat en droit de la sécurité des travailleurs peut vous orienter vers les types d’indemnités auxquels vous avez droit.

Soutien du représentant syndical:

Si vous êtes membre d’un syndicat, le représentant syndical peut être un atout crucial dans votre démarche, soutenant votre cause et renforçant votre position lors du processus d’indemnisation.

Chaque victime d’accident mérite une représentation et un soutien adéquats pour garantir ses droits sont respectés à chaque étape du processus d’indemnisation.

Des questions?

Cet article vous donne un aperçu général des processus d’indemnisation auprès de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail et ne peut en aucun cas constituer un avis juridique. Nous vous conseillons fortement de consulter un avocat spécialisé pour toute question précise à votre dossier. Faites appel à Accident Solution pour les meilleurs conseils et décisions légales.

Quelle est la différence entre une maladie professionnelle, un accident du travail et une lésion professionnelle?

L’article 2 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) fournit des définitions claires pour distinguer un accident du travail d’une lésion professionnelle et d’une maladie professionnelle. Ces définitions sont essentielles pour comprendre les droits et les protections accordés aux travailleurs. Voici une explication:

Accident du travail :

Définition : Un événement imprévu et soudain attribuable à toute cause, qui survient à une personne à l’occasion de son travail et qui entraîne une lésion professionnelle.

Caractéristiques : Cet événement peut être un incident physique ou un événement soudain pendant le travail.

Lésion professionnelle :

Description : Une blessure ou une maladie qui survient par le fait ou à l’occasion d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

Détails : Elle inclut la récidive, la rechute ou l’aggravation d’une condition préexistante.

Maladie professionnelle :

Définition : Une maladie contractée par le fait ou à l’occasion du travail et qui est caractéristique de ce travail ou directement reliée aux risques particuliers de ce travail.

Exemple : Une maladie qui est si étroitement liée aux conditions de travail qu’elle est considérée comme étant issue de ces conditions et non d’incidents isolés.

Il y a trois choses qui sont important de savoir lorsqu’on parle d’accident du travail

1. Un accident de travail n’est pas restreint à un accident qui se produit dans la réalisation du travail en soi. Elle peut aussi être le résultat d’une activité reliée au travail, soit durant un congrès exigé par l’employeur ou en se rendant chez un client et autre.

2. Une lésion professionnelle ou une maladie professionnelle peut également être de nature psychologique (ex.: dépression, trouble d’adaptation, stress post-traumatique, traumatisme crânien).

3. Pour qu’une maladie professionnelle soit reconnue , il faut fournir aux tribunaux, une preuve scientifique qui établit le lien de cause entre maladie donnée avec tel ou tel travail.

Quels sont les critères pour qualifier un accident d’un accident du travail?

Selon la Loi sur les Accidents de Travail et les Maladies Professionnelles (LATMP), il existe quatre critères pour qu’un accident soit reconnu un accident du travail, soit Un événement imprévu et soudain;Attribuable à toute cause;Qui survient par le fait du travail; ou à l’occasion du travail;Qui entraîne une lésion professionnelle.

Comprendre la rechute et l’aggravation selon la CNESST

Après un accident du travail, il est possible d’expérimenter une rechute ou une aggravation d’une blessure déjà reconnue. La politique 1.03 de la CNESST définit les conditions pour qu’une telle situation soit considérée comme une lésion professionnelle. Souvent, ces cas peuvent être contestés par l’employeur ou la CNESST, d’où l’importance de constituer un solide dossier de réclamation. La consultation d’un avocat est recommandée pour déterminer les démarches appropriées et les étapes à suivre. Pour une évaluation sans engagement de votre situation, contactez-nous.

Quand consulter un avocat expert en accidents du travail?

Agissez rapidement pour obtenir des conseils juridiques afin de naviguer correctement le processus et protéger vos droits de travailleur. Avec la CNESST comme soutien aux travailleurs, il reste essentiel de solliciter un avocat sans délai en cas d’accident, surtout si des désaccords avec l’employeur surviennent. L’intervention d’un avocat spécialisé peut s’avérer cruciale dès les premières étapes suivant l’accident. Que ce soit pour des questions liées au processus d’indemnisation, à la reconnaissance des lésions professionnelles ou à la contestation d’une décision de la CNESST, un avocat pourra évaluer votre situation, vous informer sur vos droits et les démarches à entreprendre pour les faire valoir.

L’importance de l’expertise d’un avocat accident de travail

Face à la complexité des dossiers d’accidents du travail, la précision et l’expérience d’un avocat spécialisé sont inestimables. Un avocat spécialisé en accident du travail maîtrise non seulement les nuances de la loi, mais comprend également les stratégies à adopter pour maximiser les chances d’obtenir une indemnité juste et représentative du préjudice subi. Il vous aide à constituer un dossier robuste, en rassemblant les preuves nécessaires et en réunissant les attestations pertinentes. De plus, il saura négocier avec les parties impliquées pour parvenir à un règlement qui respecte vos intérêts. Surtout, il peut prendre en charge les procédures de contestation en cas de refus ou d’insatisfaction vis-à-vis des décisions prises par la CNESST ou l’employeur.

Avocat CNESST- Montréal – Avocat CNESST- Québec – Avocat CNESST- Brossard – Avocat CNESST- Chicoutimi – Avocat CNESST- Drummondville – Avocat CNESST- Gatineau – Avocat CNESST- Granby – Avocat CNESST- Laval – Avocat CNESST- Lévis – Avocat CNESST- Rimouski – Avocat CNESST- Repentigny – Avocat CNESST- Sherbrooke – Avocat CNESST- St-Jean-sur-Richelieu – Avocat CNESST- Saint-Jérôme – Avocat CNESST- Trois-Rivières – Avocat CNESST- Terrebonne

GLOSSAIRE SEO

Cnesst, saaq, avocat, maladie professionnelle, accident du travail, csst, accident de travail, juridique, tribunal administratif, travailleur, fibromyalgie, meilleur avocat cnesst, avocat cnesst.

Maladies professionnelles, employeur, aide juridique, assurance, tcc, droit, criminels, no-fault, stornoway, canicule, rive-sud, salaire, droit du travail, expert, rive-nord.

Accidents de travail, marc bellemare, internet, justice, recrutement, syndicats, laval, syndicat, longueuil, droits de la personne, cher, entreprise, emploi, abitibi, information, toile.

Société de l’assurance automobile du québec, sécurité, médecin, déprimé, invalidité, harcèlement psychologique, service ã la clientèle, responsabilité civile, traumatismes craniens, compétence, québec, régions administratives du québec, santé, and dépression.

Accident, avocat cnesst, retraite québec, réclamation, accident, csst, erreur, de votre, saaq, la saaq, réadaptation, adéquate, avocat, contestation, pour vous, en révision, maladies, maladie, professionnelles, lui, primordial, que vous, médecins, auxquelles vous, de contestation, de révision, obtenir, tribunal administratif, au tribunal, la meilleure, administratif, un avocat, maladie professionnelle, préférable, allez, de retraite, lésion, épuisé, vous êtes, notre équipe, professionnel, retraite, une expertise, trouver, domestiques, invalidité, bénéficiaire, savons, phone, sur les lieux, si votre, remplissez, experts, vos droits, victimes, révision, indemnité, indemnité pour, fibromyalgie, la révision, téléphone, régimes, que vous avez, décisions, traumatisme, vous aider, un médecin, est pourquoi, un délai, médecin, nous sommes, là pour, le rapport, reconnaître, recommandons, la décision, ivac, rechute, de voir, criminels, aider, toute personne ayant, votre employeur, médecin vous est, indemnit, accidents, êtes, ou maladie, le médecin, orienter, en charge, avocat csst, vos, pour connaître, trouve, cette étape, traitements, au minimum, adaptation, êtes victime, contesté, de remplacement, maladies professionnelles, blessé, à cœur, du travailleur, vous avez, ou aggravation, donc très, de faire, de réadaptation, essentiel, un bon, charge, desroches mongeon avocats, mongeon, corporels, contestée, réparation, les domaines, criminel, solide, les lieux, à faire, meilleure, lésions, de réclamation, souffrez, indemnisation, la réadaptation, impliquant, en cnesst, nous vous recommandons, votre, risquez, la réception, quoi faire, confiance, incapacité, demandez, les avocats, indemnités, une maladie, blessure, cr’nien, particuliers, et cnesst, barreau, résultant, une décision, de contester, battre, et que, conserver, bénéficiaires, retrouver, avec vous, qui survient, cnesst accident, médicale, étape, de cnesst, vous êtes victime, actes criminels, compréhension, produire, nous pouvons vous, une relation, et sans, le type, appel, la cnesst, assurance automobile, accidenté, présence, this, présenter une, votre avenir, preuve, du barreau, je peux, échéant, une expertise médicale, auxquelles, aide personnelle, juridique, une indemnité pour, dommages, initiale, la victime, la preuve, notre client, de maladies, lorsque vous, lorsqu, professionnelle, aide juridique, 10 ans, aggravation, aide, dès maintenant, chez, maître, expertise, rendues, du travail, désirez, cnesst, envoyer, un suivi, exerce, ce rapport, une blessure, mal, victime, dossiers, pouvons, website, le respect, pour obtenir, représentations, préjudice, fait que vous, du préjudice, rrq, votre médecin, les victimes, essentiels, nous dès, la contestation, de victimes, pour les victimes, travaillons, indemnise, doit être, nos avocats, les dossiers, en passant, font, légal, plus rapidement possible, rapidement possible, aurez, besoin, une maladie professionnelle, rendue, votre dossier, vous vous, vous aurez, 45 jours, cnesst ivac, depuis plus, procédures, est votre, nous nous, spécialisé, ou par, sachez, avez, blessures, prévues, la route, droits réservés, tous droits réservés, des victimes, exercer, prévoit, ne constitue, nous pourrons, pourrons, notre cabinet, vous que, procédure, récidive, route, laissez, conseillé, avoir droit, un rapport, produise, une condition, du médecin, correctement, accidentés, occuper, mises, avocat saaq, traitement, expert, accueil, acceptation, de litige, des lésions, médical, déclarer, du revenu, courriel, incapable, survient, capacité.